Waarom doelen stellen?
Het stellen van doelen helpt je om je tijd en energie effectief te beheren. Door je doelen duidelijk te definiëren, kun je je concentreren op wat echt belangrijk is. Dit betekent dat je minder tijd verspilt aan onbelangrijke taken en meer tijd besteedt aan activiteiten die je dichterbij je doelen brengen.
Hoe doe je dat in CareerTracker?
Je voert een titel in, omschrijft wat je doel is en wanneer je het doel hebt behaald. Klaar!
Acties bepalen om je doel te halen
Je voert een titel in, omschrijft wat je gaat doen, wanneer je het doel hebt behaald en welk resultaat je gaat halen. Klaar!
Doelen stellen met OKR
Bij CareerTracker omarmen we de kracht van Objectives and Key Results (OKR) als raamwerk voor het stellen en bereiken van doelen.
De OKR-methodologie gaat verder dan alleen het voltooien van taken.
Het brengt individuele en organisatorische inspanningen op één lijn en bevordert een cultuur van verbetering en innovatie.
In dit blog krijg je handige tips om OKR’s te implementeren.
