Omdat professionals en organisaties nooit stilstaan

We schrijven dit blog voor organisaties en professionals vanuit onze interesse in technologische en maatschappelijke ontwikkelingen. Welke impact hebben de verschillende maatschappelijke en technologische ontwikkelingen op ons leven als professional en op de organisaties?

Met ons skills en goals platform zijn we regelmatig actief op het snijvlak van mens en technologie.

Je kunt het zelf ervaren door een persoonlijke demo aan te vragen via deze link of als je zelfstandig ons platform wil ervaren dan kan dat via deze link.

Feedback blog

Feedback: ben je nog op de juiste koers?

De 3de abstractie is feedback. We hebben het in eerdere blogs gehad over Doelen en Vaardigheden. Door ambitie om te zetten in doelen maak je het onzichtbare zichtbaar! Doelen bepalen de koers die gevaren gaat worden. Vaardigheden zorgen ervoor dat … Vervolgd

Skills

Vaardigheden van nu en de toekomst

We leven in een snel veranderende wereld, waarin nieuwe technologieën, beroepen en uitdagingen voortdurend ontstaan. Om bij te blijven en succesvol te zijn in je werk en leven, is het belangrijk om jezelf voortdurend te ontwikkelen en nieuwe vaardigheden te … Vervolgd

Goals

Waarom doelen stellen belangrijk is voor je succes

Doelen stellen! Heb je ooit het gevoel gehad dat je vastzat in je leven, zonder richting of motivatie? Dat je niet wist wat je wilde bereiken of hoe je daar moest komen? Dat je geen controle had over je eigen … Vervolgd

Use Case

Use case: Uitdagingen bij een klant

Vandaag wil ik graag een use case met jullie delen waarbij ik als adviseur werd ingeschakeld om een advies uit te brengen over de implementatie van een performance management systeem bij een klant. En ja, de klant wist al dat … Vervolgd

Samenwerken en feedback

Samenwerken en feedback: De sleutel tot succes

Introductie Samenwerking is een fundamenteel aspect van ons dagelijks leven, zowel op persoonlijk als professioneel gebied. Of het nu gaat om een schoolproject, een zakelijk initiatief of een sportteam, effectieve samenwerking is essentieel voor het behalen van succes. Een integraal … Vervolgd

Ai prompt voor leerplan

Gratis prompt instructies voor leerplan

Je wil nieuwe kennis op doen dus je gaat je verdiepen in de materie. Je wilt je doelen binnen een bepaalde tijd halen. En je begint met kennis opdoen en ondanks dat je het allemaal erg interessant vindt slokt de … Vervolgd

Overige blog artikelen

Over CareerTracker

Met het CareerTracker platfom ben je in staat om een juiste focus en skillset te borgen binnen de teams. Door te reflecteren en feedback te borgen voelt de professional zich gewaardeerd en betrokken waardoor ongewenst vertrek van talent voorkomen kan worden. Dit zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie kan worden geborgd in de organisatie.

Mocht je na het lezen van dit blog nog vragen hebben dan kun je ons bereiken 0338876104 of via info@careertracker.nl.

We hebben ook een informatieve bedrijfsvideo gemaakt, via deze link, te bekijken.

Klantreview van Didacticum

De samenwerking met CareerTracker ervaren wij als zeer aangenaam.
Het is voor ons een nieuwe manier van werken dus goede communicatie is hierbij van belang.

Jullie helpen zowel de field managers als de consultants met voorbeelden, tips & tricks en om onze nieuwe HR cyclus te borgen.

De feedback die wij aandragen wordt direct opgepakt, opgevolgd en tevens houden jullie ons continu op de hoogte van de voortgang.

Bij Didacticum staat iedereen aan het stuur van zijn eigen carrière en mede door het gebruik van CareerTracker zijn onze collega’s in staat om dit optimaal te doen.

Zeljko Bondzulic, Field Manager Didacticum