Nieuwe dingen leren is leuk en houdt je jong!
We schrijven dit blog voor organisaties en professionals vanuit onze interesse in technologische met daarbij de maatschappelijke impact ons leven als professional en op de organisaties?
Met onze gesprekscyclus en doelen software zijn we actief op het snijvlak van mens en technologie.
Je kunt het zelf ervaren door een persoonlijke demo aan te vragen via deze link of als je zelfstandig ons platform wil ervaren dan kan dat via deze link.
-
De nieuwe manier van leren: micro-learning met Ai
In een wereld waarin werk en technologie razendsnel veranderen, past het traditionele leren niet meer. Lange trainingen, dikke handboeken en dagen uit de agenda? Dat is verleden tijd. Professionals en teams zoeken flexibele, praktische manieren om te leren, zonder dat … Vervolgd
-
Structuur in groei en overleg
Deze blog is een samenvatting van post die op LinkedIn zijn gepost. De toekomst wacht op niemand, stuur jezelf of zit je op de bijrijders stoel? Technologie ontwikkelt zich in een razend tempo. AI is al mainstream. Quantum computing staat … Vervolgd
-
Hoe stel ik effectieve carrière doelen?
In de dynamische wereld van vandaag is het essentieel om een duidelijke koers voor je carrière uit te stippelen. Bij CareerTracker begrijpen we dat het stellen van effectieve carrière doelen de sleutel is tot succes en persoonlijke groei. Hier zijn … Vervolgd
-
De nieuwe manier van werk: van taakgericht naar instructiegericht
Met de komst van slimme persoonlijke assistenten hoef jij je niet meer druk te maken over de taak zelf en veel meer over de uitkomst. Het gaat dus niet meer om de taak zelf maar veel meer hoe je de … Vervolgd
-
Doelen en acties
Onderstaand staan per rol verschillende doelen en actie uiteengezet. Je kunt zelf ook doelen en acties beschrijven. Probeer het eens met Kunstmatige Intelligentie Start nu alvast! Ga er mee aan slag want ook jouw werk gaat echt veranderen. We hebben … Vervolgd
-
Succes voor jou, het team en de organisatie
In een wereld die constant evolueert, is het hebben van een heldere visie essentieel voor succes, zowel op persoonlijk, team- als organisatieniveau. Door doelen te stellen, vaardigheden te ontwikkelen en feedback te omarmen, kunnen professionals, teams en organisaties hun visie … Vervolgd
Overige blog artikelen
- De nieuwe manier van leren: micro-learning met Ai
- Structuur in groei en overleg
- Hoe stel ik effectieve carrière doelen?
- De nieuwe manier van werk: van taakgericht naar instructiegericht
- Doelen en acties
- Succes voor jou, het team en de organisatie
- Microsoft Clarity: Hoe wij onze websites en apps hebben verbeterd
- Hybride mensen: de toekomst is nu!
- Feedback: ben je nog op de juiste koers?
- Vaardigheden van nu en de toekomst
- Waarom doelen stellen belangrijk is voor je succes
- Use case: Uitdagingen bij een klant
- Samenwerken en feedback: De sleutel tot succes
- Gratis prompt instructies voor leerplan
- Gratis training voor iedereen!
- Reflecteren kun je leren
- Release notes April 2023
- CareerTracker video
- De teamcoach samen met CareerTracker
- Een goede focus: de voordelen