360 graden feedback voor groei

geplaatst in: Nieuws | 0

Feedback en communicatie zijn van belang omdat dit bijdraagt aan een positief werkklimaat, een goede werksfeer en zelfvertrouwen van de afzonderlijke teamleden. Het bevordert de teamprestaties, de bedrijfsresultaten en voorkomt uitval en verzuim. Feedback en communicatie kan worden verbeterd door … Vervolgd

Reflecties voor zelfinzicht en groei

geplaatst in: Nieuws | 0

Organisaties zijn de beste omgeving ter wereld om mensen te helpen hun potentieel te verwezenlijken. Reflecties bieden de medewerker en organisatie de kans om regelmatig te evalueren en plannen te maken voor de toekomst. Je kunt reflecties gebruiken om de … Vervolgd

Dopamine: de grote voordelen voor het team

geplaatst in: Nieuws | 0

De scheikundig naam voor Dopamine is 2-(3,4-dihydroxyfenyl) ethaanamine maar wat is dopamine en welke voordelen zijn er voor de team? Wat is Dopamine? Dopamine is een stof die hoort bij het beloningssysteem van de hersenen en fungeert als neurotransmitter op … Vervolgd

Veranderingen op de arbeidsmarkt

geplaatst in: Nieuws | 12

Er zijn veranderingen op de arbeidsmarkt gaande. De krapte op de arbeidsmarkt is zo hoog opgelopen dat er in het tweede kwartaal van 2022 in alle beroepsgroepen sprake was van een tekort aan personeel. Dat blijkt uit de Spanningsindicator van UWV. … Vervolgd

Gen Z wil meer beschikbare tijd

geplaatst in: Nieuws | 18

Generatie Z wil geen loonsverhoging maar meer beschikbare tijd voor zichzelf. Tijd die ze zelf kunnen invullen zoals ze dat zelf willen. “Nederland telt een recordaantal van 9,4 miljoen werkenden. De helft daarvan werkt in deeltijd. En een derde daar … Vervolgd

Wat zijn Decentralized Autonomous Organizations

geplaatst in: Nieuws | 0

Decentralized Autonomous Organizations (DAO’s) zijn een nieuwe organisatievorm die meer democratische besluitvorming mogelijk maakt. Wat zijn Decentralized Autonomous Organizations (DAO’s) nou precies en zijn er al voorbeelden te noemen? Wat zijn DAO’s? DAO’s zijn organisaties die worden uitgevoerd door regels … Vervolgd