Als u op zoek bent naar een manier om de vaardigheden van uw bedrijf te managen, is CareerTracker de perfecte oplossing. Skills Management wordt eenvoudig gemaakt omdat CareerTracker ESCO heeft geïntegreerd in haar platform.
ESCO is de Europese meertalige classificatie van vaardigheden, competenties en beroepen.
Deze integratie maakt Skills Management makkelijk toepasbaar en biedt de mogelijkheid om gericht te werken aan professionele en persoonlijke groei. Je krijgt toegang tot meer dan 3000 roltemplates en 14000 skills.
CareerTracker Skills Management
- Skills Management van uw bedrijf op een intuïtieve manier toepassen
- Maak gebruik vooraf gedefinieerde templates voor een snelle implementatie
- Creëer teams op basis van vereiste vaardigheden
CareerTracker Objectives and Key Results
Naast de integratie van ESCO creëer je een juiste focus in de organisatie met onze OKR module.
Deze module is gebaseerd op Objectives and Key Results.
Deze bewezen methodiek zorgt voor betrokken medewerkers en ambitie in de organisatie.
- Zet je ambitie om in doelen
- Koppel meetbare actie die de reis naar je doel beschrijven
- Bereik droomdoelen
CareerTracker Reflection module
Het is goed om soms even het gas los te laten en terug te kijken. Ben je alle afspraken die je met jezelf hebt gemaakt nagekomen?
Onze reflectie module zorgt ervoor dat jij dit via een gestructureerde manier kunt doen.
- Op regelmatige basis in de spiegel kijken
- Leg je progressie vast
- Blijf ontwikkelen
Weet jij hoe je collega’s en klanten jou ervaren? Dit is een belangrijk onderdeel want anders blijft alleemaal erg subjectief. Om je hierbij te helpen we een 360° feedback module gemaakt. Met de feedback krijg je een objectief beeld van je eigen functioneren.
- Laat je kennis en kunde valideren door de manager
- Begrijp hoe klanten je ervaren
- Krijg inzicht hoe collega’s je ervaren
We vertellen je graag hoe jij een juiste focus en skillset in de organisatie kunt krijgen. info@careertracker.nl
Via ons blog publiceren we regelmatig nieuwe artikelen over innovaties en ontwikkelingen die impact hebben op de professional en organisatie: check onze blogpagina
In dit blog gaan we in op de nieuwe medewerker van Generatie Z, dit is een generatie die balans zoekt in werk en privé en die wil bijdragen aan een purpose.
Over CareerTracker
Met het CareerTracker platform ben je in staat om een juiste focus en skillset te borgen binnen de teams. Met reflecties en feedback voelt de professional zich gewaardeerd en betrokken waardoor ongewenst vertrek van talent voorkomen kan worden. Hiermee wordt de dagelijkse operatie geborgd in de organisatie.
Mocht je na het lezen van dit blog nog vragen hebben dan kun je ons bereiken 0338876104 of via info@careertracker.nl.
Je kunt onze informatieve bedrijfsvideo bekijken via deze link.
Klant review
De samenwerking met CareerTracker ervaren wij als zeer aangenaam.
Het is voor ons een nieuwe manier van werken dus goede communicatie is hierbij van belang.
Jullie helpen zowel de field managers als de consultants met voorbeelden, tips & tricks en om onze nieuwe HR cyclus te borgen.
De feedback die wij aandragen wordt direct opgepakt, opgevolgd en tevens houden jullie ons continu op de hoogte van de voortgang.
Bij Didacticum staat iedereen aan het stuur van zijn eigen carrière en mede door het gebruik van CareerTracker zijn onze collega’s in staat om dit optimaal te doen.
Zeljko Bondzulic, Field Manager Didacticum