Een record aantal werknemers zegt de baan op of denkt erover om dit te doen. Organisaties die de tijd nemen om te leren waarom – en doordacht handelen – zullen een voorsprong hebben bij het aantrekken en behouden van talent. … Vervolgd
Tijdens de inventarisatie van gebruikerservaringen is ons de vraag gesteld of wij ‘iets’ met OKR’s kunnen doen. Om hier antwoord op te geven zijn we in de wereld van OKR’s gedoken. Wat voegt het toe en hoe kunnen we dit … Vervolgd
Benefits voor de organisatie Opbouwen kennismatrix Persoonlijke, team en organisatie doelen Reflecties voor feedback en communicatie Opleidingenportaal voor centrale vastlegging Transparantie en accountability Opbouwen kennismatrix van organisatie Door kennis en kunde te koppelen aan de rollen in de organisatie kan … Vervolgd
