Feedback is een waardevolle bron die ons team en onze organisatie in staat stelt zich als collectief te blijven ontwikkelen en groeien. Het brengt ons op nieuwe ideeën waar we zelf vaak niet op komen. Door feedback te verwelkomen, kunnen we onze verbeterpunten ontdekken en omzetten in kwaliteiten.
Ontdek meer over de toegevoegde waarde voor jou, het team en de organisatie.
De 3de abstractie is feedback. We hebben het in eerdere blogs gehad over Doelen en Vaardigheden. Door ambitie om te zetten in doelen maak je het onzichtbare zichtbaar! Doelen bepalen de koers die gevaren gaat worden. Vaardigheden zorgen ervoor dat … Vervolgd
