20 dagen challenge

Praktische begeleiding bij de start, na afronding zelfstandig werken aan groei

Uitkomsten voor de Special AI edition

  • Begeleiding bij je eerste stappen
  • Slimme software die je helpt zelfstandig te groeien
  • Een uitgewerkt programma met dagelijkse opdrachten
  • Een tastbaar resultaat dat je direct kunt toepassen
Bekijk challenge

Uitkomsten voor het team

  • Toekomstgericht team
  • Versterking samenwerking
  • Eigenaarschap en betrokkenheid
  • Proactief en initiatief
Bekijk challenge

Uitkomsten voor jou

  • Je bepaalt zelf je koers en krijgt er energie van
  • Je inzet wordt gezien en gewaardeerd
  • Je groeit als professional, op jouw manier en in jouw tempo
  • Je krijgt grip op je ontwikkeling, zonder gedoe
Bekijk challenge

Uitkomsten voor de organisatie

  • Bewuste en proactieve organisatie
  • Versterking van eigenaarschap
  • Vaker initiatief bij medewerkers
  • Betrokkenheid en waardering
Bekijk challenge
Dashboard voor organisatie

Feedback gebruikers

KISS

Soms denk ik te moeilijk waardoor ik het lastig vind om mijn eigen plan te bepalen. Tijdens en kort gesprek met twee vragen wist ik wat moest doen.
Silvia de Ruijter

Gewoonte

Mijn eigen ontwikkeling wordt zichtbaar en ik krijg er energie van. Het is wel continu scherp blijven om gewoontes echt in mijn systeem te krijgen.
Michiel Bakker

Eigenaarschap

Elke actie in het team krijgt een eigenaar. Dit zorgt voor verantwoordelijkheid en betrokkenheid. Dit komt het team en resultaat ten goede.
Maaike de Jong

Klanten en partners

FAQ – 20 dagen challenge van CareerTracker

Een praktijk gericht project waarin je in 20 dagen werkt aan je professionele groei.

Je kiest een persoonlijk thema, voert kleine acties uit en reflecteert op je ontwikkeling.

Je krijgt een jaarlang toegang om daarna zelfstandig en op jouw manier aan de slag te gaan met je professionele groei.

Je krijgt heldere informatie en korte opdrachten.

Je wordt ondersteund met slimme software en bewezen gedragsprincipes.

Professionals die meer grip willen op hun ontwikkeling
Teams die eigenaarschap en samenwerking willen versterken
Organisaties die proactief gedrag en betrokkenheid willen stimuleren

Begeleiding bij je eerste stappen met een uitgewerkt programma met relevante informatie en korte opdrachten

Handige software die je helpt zelfstandig te groeien, je kunt deze software een jaarlang gebruiken.

Iets tastbaars om op terug te kijken: jouw voortgang, jouw groei

Je kiest een richting die voor jou belangrijk is

Je maakt van die richting een concreet doel met een deadline

Je voert dagelijks een kleine AI actie uit (je krijgt uitleg van ons)

Je reflecteert kort op wat het je oplevert.

Na 20 dagen kijk je terug: wat is er veranderd?

Je doorloopt vier fases met heldere informatie en korte opdrachten.

Richting & Regie Kies je groeidoel
Actie & Eigenaarschap Voer uit en stuur bij
Reflectie & Groei Leer van successen en tegenslagen
Feedback & Waardering Deel impact en ontvang erkenning

Elke dag investeer je een paar minuten.

Dat bepaal je zelf!

  • Wat het op kan leveren is:
  • Meer zelfregie en werkplezier
  • Snelle erkenning van inzet
  • Versterkte samenwerking en eigenaarschap
  • Zichtbare groei in je werk, op jouw tempo

Je start met praktische begeleiding gedurende de 20 dagen.

Daarna werk je zelfstandig verder, ondersteund door software en voorbeelden.

Je kunt ook kiezen voor extra begeleiding of feedbackmomenten.

Deze challenge is zorgvuldig ontworpen op basis van usecases en bewezen inzichten uit de gedragspsychologie en leerprincipes. 

De challenge is geïnspireerd door modellen zoals:

BJ Fogg – Tiny Habits

Carol Dweck – Growth Mindset

David Kolb – Ervaringsleren

Deci & Ryan – Zelfdeterminatietheorie

Zeker. Er zijn varianten voor teams en organisaties, inclusief dashboards, feedbackloops en maatwerk. Neem contact op voor een demo of offerte.

info@careertracker.nl

Onderbouwing 20 dagen challenge

Deze challenge is zorgvuldig ontworpen op basis van usecases en bewezen inzichten uit de gedragspsychologie en leerprincipes. Met een paar minuten per dag, ontwikkel je nieuwe gewoontes, reflecteer je op je gedrag en groei je gericht in je professionele leven.

De challenge is geïnspireerd door modellen zoals:

BJ Fogg – Tiny Habits

Carol Dweck – Growth Mindset

David Kolb – Ervaringsleren

Deci & Ryan – Zelfdeterminatietheorie

Informatie voor

Organisatie
Team
Professional