Structuur voor professionele groei in organisaties
De organisatie, het team en jou mentaal in beweging krijgen, dat is onze missie.
MANAGEMENT
Met een heldere richting kunnen medewerkers zich focussen op de juiste doelen en bijdragen aan het succes.
TEAM
Elk team is essentieel voor het bereiken van de doelen die bijdragen aan het succes van de organisatie.
MEDEWERKER
Jouw groei staat centraal! Ontdek een slim proces en tools die direct toepasbaar zijn in jouw werkproces.
Ervaar het zelf met een pilot van 6 weken
In slechts zes weken kun je resultaten behalen door regelmaat in de planning aan te brengen en acties af te stemmen op de ontwikkelbehoeften van teamleden. Dit proces sluit naadloos aan op het werkproces.
- De medewerker bepaalt de onderwerpen van groei
- De manager en medewerker informeren elkaar over de voortgang
- De uitkomst is een hoger vaardigheidsniveau in het team, wat direct invloed heeft op de efficiëntie
Enkele klanten van CareerTracker
Informatie aanvragen
Liever luisteren?
Check onze ‘podcast’ gemaakt met AI
Klik op het icoontje om te starten
Engels gesproken
Blog over groei en ontwikkeling
Hoe stel ik effectieve carrière doelen?
In de dynamische wereld van vandaag is het essentieel om een duidelijke koers voor je carrière uit te stippelen. Bij CareerTracker begrijpen we dat het stellen van effectieve carrière doelen de sleutel is tot succes en persoonlijke groei. Hier zijn … Vervolgd
De nieuwe manier van werk: van taakgericht naar instructiegericht
Met de komst van slimme persoonlijke assistenten hoef jij je niet meer druk te maken over de taak zelf en veel meer over de uitkomst. Het gaat dus niet meer om de taak zelf maar veel meer hoe je de … Vervolgd
Doelen en acties
Onderstaand staan per rol verschillende doelen en actie uiteengezet. Je kunt zelf ook doelen en acties beschrijven. Probeer het eens met Kunstmatige Intelligentie Start nu alvast! Ga er mee aan slag want ook jouw werk gaat echt veranderen. We hebben … Vervolgd