20 dagen challenge

Office Manager

Uitleg van Office Manager challenge

Office Managers zijn de stille kracht achter elke goed functionerende organisatie. Je bent onmisbaar in de operatie.

Nu is het tijd om jezelf op de voorgrond te zetten.

Deze 20 dagen challenge is speciaal ontworpen voor Office Managers die hun rol willen versterken en hun vaardigheden willen aanscherpen.

Start de challenge

Wat kost het?

20 dagen challenge digitaal

Inclusief:

  • Uitgewerkt programma voor jouw succes
  • Digitale coaching
  • Super handige software, 1 jaar toegang
  • Slim proces voor reflectie
  • Gegarandeerd resultaat

€ 149,- per persoon

Start de challenge

Wat kost het

20 dagen challenge persoonlijk

Inclusief:

  • Alles van digitaal
  • Persoonlijke begeleiding door coach
  • Proces voor feedback vragen
  • Gegarandeerd resultaat

Flexibel en afgestemd op jou

Start de challenge

FAQ 20 dagen challenge

Een praktijkgericht project waarin je in 20 dagen werkt aan je professionele groei.

Je bepaalt je focus, voert gerichte acties uit en evalueert je voortgang.

Je krijgt heldere informatie en korte instructies.

Na afloop werk je zelfstandig verder met behulp van slimme software.

Office Managers die meer grip willen op processen, communicatie en teamdynamiek.

Teams die efficiënter willen samenwerken en eigenaarschap willen versterken.

Organisaties die operationele rust en proactiviteit willen stimuleren.

Begeleiding bij je eerste stappen inclusief een uitgewerkt programma met relevante informatie en korte opdrachten.

Handige software die je helpt zelfstandig te groeien, je kunt deze software een jaarlang gebruiken.

Iets tastbaars om op terug te kijken:

Jouw werk verandert, je neemt de regie en verandert mee.

Je kiest een relevant focusgebied binnen je werk als Office Manager.

Je formuleert een concreet doel met een deadline.

Je voert dagelijks een kleine actie uit die bijdraagt aan dat doel.

Je reflecteert kort op je voortgang.

Je sluit af met een plan voor de toekomst.

Je doorloopt vier fases met heldere informatie en korte opdrachten.

Verkenning: je doel helder krijgen
Implementatie: uitvoeren actieplan
Bewustwording: doe ik de juiste dingen
Afronding: feedback en vervolgdoel

Elke dag investeer je een paar minuten.

Dat bepaal je zelf!

Wat het op kan leveren is:

  • Meer zelfregie en werkplezier
  • Snelle erkenning van inzet
  • Versterkte samenwerking en eigenaarschap
  • Zichtbare groei in je werk, op jouw tempo

Je start met praktische begeleiding gedurende de 20 dagen.

Daarna werk je zelfstandig verder, ondersteund door software en voorbeelden.

Je kunt ook kiezen voor extra begeleiding of feedbackmomenten.

Deze challenge is zorgvuldig ontworpen op basis van usecases en bewezen inzichten uit de gedragspsychologie en leerprincipes. 

De challenge is geïnspireerd door modellen zoals:

BJ Fogg – Tiny Habits

Carol Dweck – Growth Mindset

David Kolb – Ervaringsleren

Deci & Ryan – Zelfdeterminatietheorie

Zeker.

Er zijn varianten voor teams en organisaties.

Inclusief HR cyclus, Special AI editions en maatwerk.

Neem contact op voor een demo of offerte.

info@careertracker.nl

20dagenchallenge.nl

Feedback gebruikers

  • Waardevol

    Dit is handige manier van nieuwe dingen leren. Ik kan het overal op toepassen, verrassend eenvoudig en zeer waardevol!
    Sanne Wery

  • Flexibel

    Ok, de eerste 20 dagen moest ik even in het gareel, nu pas ik het proces op mijn manier toe. Super flexibel en toegankelijk.
    Gianny Zwanniken

  • Planning

    Samen met collega´s deelgenomen. We gebruiken nu allemaal veel meer Ai als persoonlijke assistent voor onze ontwikkeling.
    Monique Schreuder

De inhoud

Je doel helder krijgen

Dag 1 t/m 5

Je hebt deze week je focusgebied bepaalt en je actieplan gemaakt. Je een concreet doel geformuleerd en is er structuur met de software van CareerTracker.

Afronden 1ste weekactie

Dag 6 t/m 10

Vervolgens ga je actief aan de slag met je 1ste weekactie.

Je maakt je acties een onderdeel van je werkdag.

Je leert van het uitvoeren van de acties.

Afronden 2de actie

Dag 11 t/m 15

Daarna werk je aan je 2de weekactie.

Je maakt je acties een onderdeel van je werkdag.

Je leert van het uitvoeren van de acties.

Feedback en afronding

Dag 16 t/m 20

Tot slot is de focus op de laatste actie om je doel te halen.

Je ontvangt feedback en rond de challenge af.

Je bepaalt je vervolgstap en zet deze in de software van de 20 dagen challenge.

Doordat je dagelijks slechts een paar minuten investeert, ontwikkel je nieuwe gewoontes, reflecteer je op je gedrag en groei je gericht in je professionele leven.

Kortom, je maakt je groei zichtbaar, voor jezelf én je omgeving. Je wordt ondersteund met praktische voorbeelden, tips en handige software.

Klanten en partners

    • Onderbouwing 20 dagen challenge

    Deze challenge is zorgvuldig ontworpen op basis van praktijkervaringen én bewezen inzichten uit de gedragspsychologie en leerprincipes. Juist doordat je dagelijks slechts een paar minuten investeert, ontwikkel je nieuwe gewoontes, reflecteer je op je gedrag en groei je gericht in je professionele leven.

    Daarbij is de aanpak gebaseerd op modellen zoals:

    BJ Fogg – Tiny Habits

    Carol Dweck – Growth Mindset

    David Kolb – Ervaringsleren

    Deci & Ryan – Zelfdeterminatietheorie

    Met andere woorden, de challenge combineert theorie en praktijk op een manier die direct toepasbaar is. Daarom ervaar je al snel resultaat zowel in je werk als in je persoonlijke groei.

    Doe mee aan de challenge

    Wil jij actief werken aan je professionele groei? Dan is dit hét moment om mee te doen. Of je nu alleen start, of samen met je team, de 20 dagen challenge helpt je om met kleine, gerichte acties grote stappen te zetten.

    Bovendien ervaar je direct meer focus, energie en voldoening in je werk. Daarom is deze challenge niet alleen effectief, maar ook eenvoudig toe te passen in je dagelijkse routine.

    Kortom, ontdek zelf hoe kleine acties leiden tot grote verandering — en maak je groei zichtbaar.

    Start de 20 dagen challenge

    Eenvoudig toepasbaar, gegarandeerd resultaat.